人才战略
金年会公司奉行“员工与公司共发展”的人才战略：

营造诚信、负责、创新、公平、公正、尊重、开放、协作、和谐的金年会文化氛围。

建设人才引进、员工培训、绩效考核、岗位晋升等制度化、规范化的人力资源发展体系。

为每一位有抱负的有能力的员工提供施展才华的舞台，持续提升员工专业水平，调动积极性，实现员工与公司共同成长，为客户提供专业、真诚、长期、稳定的服务，为客户创造实实在在的价值！

招聘岗位
岗位职责：
  • 负责软件项目实施的全过程管理；包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档；
  • 按照项目合同要求，对项目的范围、进度、收款和成本负责；
  • 独立完成中、小型项目的从开工到最终收尾的控制，负责中间里程碑的收款任务；
  • 与客户保持密切沟通，建立良好的客户关系，保障良好的客户满意度；有效的分析和控制客户需求，解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题；项目解决方案提供及续期跟踪，并协助销售签订续期合同；
岗位要求：
  • 软件工程、信息工程、计算机科学与技术等相关专业，或管理类专业；
  • 有2年或以上的定制化开发软件项目实施或项目管理经验，做过软件开发工作者优先；
  • 有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通与协调能力，能适应出差；
  • 具备良好文档的理解能力和文字表达能力；
  • 能承担较大工作压力和强度，有较强的敬业精神和责任心，并具备较强的团队合作意识；
  • 对项目管理知识体系有一定的了解，参加过相关培训或有相关资质者（如有PMP证书）优先；主持或参与过大型管理软件项目实施者优先；
岗位职责：

  • 负责面向项目型企业费控产品的规划、调研、竞品、设计、交互等方面的具体工作

  • 负责具体项目的售前顾问、需求把控、实施推广工作

岗位要求：

  • 财务背景出身，有会计审计相关经验优先；

  • 了解项目型企业上市过程，有具体跟进经验优先；

  • 有较强的沟通和表达能力；

  • 具有方案策划和产品规划能力


岗位职责：

  • 负责公司互联网产品和移动端产品的规划、市场调研、需求分析、竞品分析、产品机会发现、产品功能设计和交互设计

  • 创建用户模型和场景，分析用户需求和产品功能需求，独立完成产品框架原型，从功能规划、设计到推动实施，把控产品整体发展方向

  • 与设计、开发、测试、运营及各产品线等人员进行紧密高效合作，确保产品的研发运营整体进度

  • 收集用户需求，市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化和迭代产品，提升用户活跃度和粘度

  • 监控竞争对手的移动产品策略，进行移动互联网产业的市场研究和分析，保证产品的竞争优势

岗位要求：

  • 本科及以上学历，3年互联网/移动客户端软件产品设计经验；

  • 精通互联网/移动互联网产品和服务，具有很强的逻辑能力和系统策划能力，擅长用户需求的产品理解和表达，有激情，抗压能力强

  • 会使用原型图Axure rp和思维导图mind manager，有IOS/Android产品规划设计经验

  • 善于产品设计，对产品分析、数据分析、竞争分析等有见解，具有出色的文档撰写能力；

  • 具备出色的沟通、理解能力和团队合作能力及执行力，工作积极主动；

  • 学习能力强，对互联网产品具有足够热情；

岗位职责：
  • 参与金年会产品的设计与开发编码工作
  • 参与公司项目的设计与开发编码工作
岗位要求：
  • 2年以上工作经验，熟悉C#语言及B/S开发，熟练掌握MVC开发框架;
  • 熟悉JS脚本语言，能够熟练使用JQUERY;
  • 熟悉SQL-SERVER，能够使用SQL语言进行基本的查询，有SQL编程经验;
  • 熟悉微软EntityFramework ORM 框架;
  • 逻辑思维能力较强，有一定的压力承受能力，能适应出差;
  • 具备一定的数据库设计及面向对象抽象设计;
软件工程师：
  • 岗位职责与要求
    1、 对软件开发有浓厚兴趣；
    2、 负责公司协同设计相关产品的项目开发工作；
    3、 会C#或C++相关开发语言；
    4、 有良好的逻辑思维及学习能力，悟性较好且敢于创新；
  • 学历专业
    1、 本科学历
    2、 计算机相关专业优先
  • 工作地
    上海/武汉/西安/长沙/长春（可选）
实施工程师：
  • 岗位职责与要求
    1、 负责协助项目经理完成项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定、平台配置等工作；
    2、 清晰的表达能力和流畅的沟通能力，良好的团队合作能力；
    3、 有较强的学习能力；
  • 学历专业
    1、 本科学历
    2、 计算机或管理相关专业优先
  • 工作地
    上海/武汉/长沙/长春（可选）
金年会能给予

快速成长和发展机会

薪酬福利

员工福利

员工360度关怀

  1. 能与行业领域专家级人才及优秀项目经理(PMP)共事学习
  2. 由5年以上优秀开发人员进行带教及培训
  3. 实习期间及入职后带薪培训机会
  4. 扩充知识面，丰富中大型项目开发实施经验
  5. 公平的晋升发展环境
  1. 富有竞争力的薪酬体系
  2. 季度奖金
  3. 业绩奖金
  4. 出差/通讯/交通补贴
  5. 年终奖

  1. 住房公积金
  2. 生育保险
  3. 医疗保险
  4. 养老保险
  5. 工伤保险
  6. 失业保险
  1. 员工活动专项资金
  2. 下午茶
  3. 月度庆生活动
  4. 带薪年假
  5. 年度健康体检
  6. 年度国内外旅游
  7. 餐补

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 上海地区联系人：费小姐：gf_fei@bensxxx.com

 非上海地区联系人：龙小姐：f_long@bensxxx.com

Tel: (86-21)51691118
Add: 上海市漕宝路82号光大会展中心E座16层
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